Il lavoratore prestabilisce l’importo della rata – costante e a tasso fisso – e la durata del finanziamento che, di norma, non può eccedere i 120 mesi.

Non vi è l’obbligo di motivare la richiesta di finanziamento o presentare giustificativi di spesa, essendo il datore di lavoro garante del pagamento delle rate. Tuttavia, la normativa sulla Delegazione di Pagamento prevede per legge che il prestito venga garantito da polizza, vita e impiego, i cui costi sono a carico della nostra banca.